1. Στο Υπουργείο Εξωτερικών προωθείται η τροποποίηση του Οργανισμού και του Οργανογράμματος της Κεντρικής Υπηρεσίας, με στόχο την πιο εύρυθμη λειτουργία του σε όλα τα επίπεδα. Ειδικότερα, ως προς την οικονομική διαχείριση, καταβάλλεται διαρκής προσπάθεια περιορισμού των λειτουργικών δαπανών μέσω, μεταξύ άλλων, της μείωσης του μισθολογικού κόστους του Υπουργείου, της ορθολογικότερης κατανομής προσωπικού και της περαιτέρω μείωσης των δαπανών για κτηριακές εγκαταστάσεις. Η προσπάθεια αυτή έχει ήδη αποφέρει σημαντική εξοικονόμηση πόρων συγκριτικά με προηγούμενα έτη.
2. Οι μισθολογικές κατηγορίες, κλιμάκια και επιδόματα των υπαλλήλων του Υπουργείου Εξωτερικών ορίζονται ως προς το ύψος τους και κατά περίπτωση από τους νόμους 4024/2011 και 4093/2012. Οι υπάλληλοι του Υπουργείου μας, όπως και οι αποσπασμένοι υπάλληλοι άλλων φορέων του Δημοσίου (Υπουργείων, ΝΠΔΔ, κλπ) που υπηρετούν στο εξωτερικό, λαμβάνουν Επίδομα Υπηρεσίας Αλλοδαπής, στο οποίο έχουν επιβληθεί περικοπές όπως ορίζουν οι νόμοι 3833/2010 και 3845/2010
12 Ιανουαρίου, 2016